Startseitechristmas_next.gifSchiedsrichter christmas_next.gifPsychologiechristmas_next.gifAnforderungen

Allgemeines

 Diskussionsforum

 Hilfe

 Gästebuch

 Impressum

 Leitartikel

 Links

 Mitglieder

 News

 Shop

 Thema des Monats

 Über "uns"

 

Organisationen

 Bundesligen

 DBB

 Regionalligen

 Landesverbände

 Euroleague

 FIBA

 International

 Luxemburg

 Österreich

 Rolli-Basketball

 Schweiz

 USA

 

Anforderungen

 

 

Autor: Alan Richardson / Übersetzung: Axel Beckmann

 

 

Situationen meistern

 

 

Alan RichardsonEs wird erwartet, daß alle Schiedsrichter die Begründung der Regeln und Techniken, die im Schiedsrichter-Handbuch der FIBA veröffentlicht sind, kennen und verstehen. Es gibt für jede Regel und Technik einen Grund, also studiere das Handbuch gründlich und lies es in regelmäßigen Abständen  während eines Jahres erneut. Vergiß nicht, daß nichts die Notwendigkeit für einen "common sense" der Regeln und Techniken ersetzen kann. Die Regeln und Techniken sind Richtlinien für eine gute Leistung, nicht Götter, denen man ohne Grund huldigt. Mit dieser Einleitung im Hinterkopf, lies die folgenden Prinzipien für ein effektives Pfeifen:

1. Gebrauch der Signale

Die Standard-Signale der FIBA sollten das einzige Mittel sein, um mit dem Anschreibetisch, Spielern, Trainern, dem Schiedsrichterkollegen, Zuschauern und den Medien zu kommunizieren. Versuche, Vertrauen und Klarheit in alle Pfiffe zu legen.

2. Persönliches Auftreten und Verhalten

Der erste Eindruch ist zumeist ein bleibender Eindruck. Genauigkeit, Kleidung, Verhalten vor, während und nach dem Spiel sind entscheidende Faktoren für die Einschätzung Deiner Person durch andere Menschen.

3. Trikot

Seid ein Team, nicht Einzelpersonen. Versichert Euch vor dem Spiel, daß Eure Trikots die selben sind, gewaschen und gebügelt und die Schuhe geputzt sind. Macht einen professionellen und geschäftlichen Eindruck zu jeder Zeit.

4. Kondition

Mach diesen Punkt zu einem alljährlichen, wöchentlichen Projekt. Erreiche und behalte ein optimales Level der physischen Fitness, die es Dir ermöglicht, eine gute Leistung in Spielen und Fitness Tests zu bringen.

5. Mentale Vorbereitung

Konzentriere Dich auf Deine Philosophie für das Spiel, wenn der Spieltag und der Sprungball näherrücken. Konzentration, Gelassenheit und Vertrauen sind Schlüsselfaktoren in Deinem Umgang mit Spielsituationen.

6. Pre-game-conference

Ein essentieller Teil der Vorbereitung des Spiels mit Deinem Kollegen ist die Pre-game-conference. Diskutiere grundsätzliche Situationen und wichtige Punkte in der ruhigen Atmosphäre des Umkleideraums. Bereite Eure Team Strategie vor.

7. Nach-Spiel-Betrachtung

Analysiere Deinen eigenen Auftritt und den des Partners nach dem Spiel. Schiedsrichter lernen voneinander, besonders Anfänger von Fortgeschrittenen. Jeder Schiedsrichter lernt kontinuierlich dazu.

8. Öffentlichkeitsarbeit

Höflichkeit und Integrität sind Schlüsseleigenschaften, wenn Du mit Spielbeteiligten vor, während und nach dem Spiel umgehst, auch wenn Du als Zuschauer bei einem Spiel anwesend bist.

9. Zusammenarbeit

Zusammenarbeit ist abhängig von einer gründlichen Vorbereitung und der praktischen Anwendung aller getroffenen Absprachen zwischen den Schiedsrichtern. Kommuniziere und unterstütze effektiv zu jedem Zeitpunkt.

10. Konstanz und Konsequenz

Behalte gleiches Tempo und Philosphie des Pfeifens über das ganze Spiel bei. Sei fair zu beiden Mannschaften und demonstriere ein Gefühl für das Geschehen auf und und außerhalb des Spielfeldes.

Titel des Originaltextes: Don't change as the tension increases.
Der Autor Alan Richardson ist englischer FIBA Instructor und ehemaliger FIBA-Schiedsrichter.
Veröffentlichung wurde durch den Autor freundlicherweise genehmigt.

 

 

 

Regeln

 Änderungen

 Ausarbeitungen

 Grundlagen

 Interpretationen

 Ordnungen

 Regelfragen

 Texte

 

Schiedsrichter

 Ausbildung

 Förderung

 Fortbildung

 Frauen

 Funktionäre

 Kritik

 Porträts

 Presse

 Psychologie

 Technik

 Tipps

 Vereine

 

Letzte Aktualisierung:
31. Dezember 2002

 

© Axel Beckmann