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	Anforderungen
	Übersetzung: Axel Beckmann
	Ethik-Code für Schiedsrichter
	Ethik-Code für Schiedsrichter, beschlossen von der National Association of Sports Officials 1981 hat das Direktorium der NASO diesen Ethik-Code veröffentlicht. Er verfolgt drei Absichten: "Erstens, unseren Mitgliedern eine bedeutungsvolle Anleitung für ihr professionelles Verhalten und für ihre Praxis allgemein gültige Standards in die Hand zu geben. Zweitens, Schiedsrichter anderer Sportarten die selben Richtlinien und Praxis-Standards zum Überlegen vorzulegen. Drittens, sollen Andere (z.B. Spieler, Coaches, Funktionäre, Fans, Medien) Kriterien erhalten, wie sie unsere Aktionen als professionell bewerten können." Die sechs Artikel des Ethik-Codes wurden in den letzten 17 Jahren nicht verändert. Bitte, denk einmal darüber nach und mach ihn zum Diskussionsthema mit Deinen Schiedsrichterkollegen oder Meetings Deiner Kommission. Du wirstvon den Reaktion und dem Einfluß des Codes überrascht sein, der auf Dich und Deinen Teil der Schiedsrichter-Welt haben wird. ARTIKEL I Schiedsrichter dürfen nur der Unparteilichkeit und der fairen Entscheidung verpflichtet sein. Ohne Zweifel sind Spielentscheidungen, die aus persönlichen Gründen getroffen wurden, unehrlich und inakzeptabel. ARTIKEL II Schiedsrichter sind sich bewußt, daß alles verhindert werden muß, was realistisch gesehen oder scheinbar zu einem Interessenskonflikt führen könnte. Geschenke, Gefallen, spezielle Behandlung, Privilegien, Beschäftigung oder persönliche Beziehungen zu einem Verein oder einer Mannschaft, die die erwartete Unparteilichkeit des Pfeifens anzweifeln lassen könnten, müssen vermieden werden. ARTIKEL III Schiedsrichter haben die Verpflichtung, andere Offizielle mit professioneller Würde und Höflichkeit zu behandeln. Sie wissen, daß es unangebracht ist, Kollegen und Kolleginnen in der Öffentlichkeit zu kritisieren. ARTIKEL IV Schiedsrichter haben die Verantwortung, sich mittels Beobachtung von Spielen, Regelstudium, Erlernen der Schiedsrichtertechnik und der Technik des Spielmanagements ständig selbst zu verbessern. Sie müssen ihre Qualifikationen und Fähigkeiten ordentlich präsentieren, wenn sie eine Lizenz haben wollen und sich zum Pfeifen melden. ARTIKEL V Schiedsrichter sollten die Öffentlichkeit (Fans, Offizielle, Coaches, Spieler u.a.) vor unangebrachtem Benehmen schützen und alle Verhaltensweisen vermeiden, die das Schiedsrichterwesen diskreditieren. ARTIKEL VI Schiedsrichter sollen nicht an Aktionen teilnehmen, die darauf ausgerichtet sind, den Zugang zum Pfeifen oder zur Mitgliedschaft in einer Schiedsrichter-Organisation unfairerweise zu verhindern. Dieses schließt eine Ablehnung für eine Führungsposition aufgrund wirtschaftlicher Faktoren, Rasse, Farbe, Alter, Geschlecht, Behinderung, Land oder Nationalität ein.