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	Autor / Referent: Michael Geisler
	Schiedsrichter 2000 - Kapitel 5
	Kapitel 5: Ein neuer Weg - Perspektivkader Grundsätzliches Die finanziellen Mittel sind begrenzt: Gezielte Förderung - kein Gießkannenprinzip Früherfassung von jungen Talenten in Zusammenarbeit mit RL / LV Aufnahme in Perspektivkader Keine Zugehörigkeit zu einem Liga-Kader Flexible Karriereplanung Einsatz in der Liga, die von Tutoren/Sichtern als richtig erachtet wird Führung durch Tutoren/Sichter Perspektivgespräch nach jeder Saison: Leistungsstand und Schwachstellen, Perspektive Darstellung Karriereplanung 18 - 20 Jahre B-Prüfung 18 - 22 Jahre 2. Regionalliga 20 - 24 Jahre 1. Regionalliga, A-Prüfung 22 - 26 Jahre 2. Bundesliga 24 - 30 Jahre 1. Bundesliga, FIBA-Prüfung Anforderungen Das muss der SR haben: Talent Alter Das muss der SR bringen: Leistungsbereitschaft Einsatzbereitschaft (Setzen von Prioritäten) Fitness Shape Regelkenntnis Das muss der SR entwickeln: Persönlichkeit Spielverständnis Maßnahmen Kick-Off-Lehrgang vor der Saison (mit Kader 1.BL) Praxisschulung bei Turnieren vor der Saison, bei Bundesjugendlager, U20-TryOut, AST Zwischenlehrgang im Februar/März Workshops während der Saison (regional) Tutorials (regional) Clinics bei Events Ansetzungen mit Tutoren Sichtungen zum 6. Kapitel