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DBB | Referate

 

 

Autor / Referent: Michael Geisler

 

 

Schiedsrichter 2000 - Kapitel 2

 

 

 

 

 

 

 

 

Deutscher Basketball BundKapitel 2: eine neue Positionierung - Dienstleistung

DBB-Schiedsrichterwesen  =  Dienstleistungsunternehmen

  • Leistungsempfänger sind die Bundesligen
  • Der Leistungsempfänger bezahlt
  • Die Anforderungen der Leistungsempfänger müssen erfüllt werden:
    • Hohe Qualität des Service durch hohe Effizienz der Maßnahmen

  • In der Dienstleistung hängt alles vom Personal ab:
    • Betreuung Schulung
    • Motivation Sicherheit
    • Förderung Zufriedenheit
  • weg vom sportlichen(?) Auf-/ Abstieg
    • hin zu

      • verantwortlichen Personalentscheidungen
      • systematischer Karriereplanung
      • Personalentwicklung
      • Strukturen für eine effiziente Personaldienstleistung müssen aufgebaut werden
      • Im Dienstleistungsunternehmen gibt es
        • keine demokratischen Strukturen
        • keinen Vertretungsanspruch für Gruppen
      • Gute Dienstleistung braucht Führungspersonal. Ein Management mit 5 Personen (SRK) ist für die Betreuung von über 100 Mitarbeitern nicht ausreichend.
      • Strukturen:
        • SRK = Geschäftsführung
        • Arbeitskreise = mittlere Führungsebene
        • Schiedsrichter = Dienstleister
        • Aktivensprecher = Betriebsrat?
        • IGBS = Gewerkschaft?

zum 3. Kapitel

 

 

 

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 Letzte Aktualisierung:
6. April 2003

 

© Axel Beckmann