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Psychologie | Anforderungen

Autor: Ralf Brand

Streß bei Basketball-Schiedsrichtern

Untersuchung in Zusammenarbeit mit der IGBS. Sportpsychologisches Projekt, Universität Konstanz. Teil der Dissertationsarbeit von Ralf Brand.

In einer vor knapp zwei Jahren durchgeführten Untersuchung identifizierten griechische und australische Sportpsychologen 15 Situationen, die von Basketball-Schiedsrichtern als besonders streßverursachend eingeschätzt wurden. Diese Situationen wurden den deutschen Schiedsrichtern auf der ersten Seite des Fragebogens Streß bei Basketball-Schiedsrichtern dargeboten. Auf einer Skala von 1 bis 10 konnte jeder Schiedsrichter anzeigen, ob ihn die betreffende Situation entweder völlig kalt lassen, oder ob er sie als extrem beanspruchend betrachten würde. Für jeden Kader (eingeteilt wurde nach Kaderzugehörigkeit der vergangenen Saison) wurden die Situationen in eine Rangfolge gebracht. So wurde z. B. die Situation 'Beschimpfung durch den Coach' bei den Erstliga-Schiedsrichtern als die "stressigste" aller möglichen Situationen (Rank 1) eingestuft. Eine vollständige Ergebnisdarstellung ist in Abbildung 1 zu sehen.

Skill Level

Acute Sources of Stress

FIBA

(n=10)

1.BL

(n=15)

2. BL

(n=51)

RL

(n=97)

OL

(n=70)

Others

(n=12)

Acute Sources of Stress

Rank

m

Rank

m

Rank

m

Rank

m

Rank

m

Rank

m

Make "Wrong" Call

1

6,7

2

5,33

1

6,38

1

6,33

1

6,55

1

7,5

Verbal Abuse by Coach

2

5,3

1

5,66

2

5,58

4

5,16

4

5,1

6

4,75

Make Controversial Call

3

4,6

2

5,33

3

5,84

3

5,51

3

5,69

2

6,16

Wrong Location for Making Call

4

4,5

5

4,6

4

5,19

2

5,69

2

5,81

3

5,58

Arguing with Coach

5

4,4

6

4,4

5

5,05

5

4,84

6

4,8

8

4,5

Working with Partner

6

4,2

8

3,73

8

4,60

6

4,78

7

4,72

7

4,63

Calling a Technical Foul

7

4

7

3,86

7

4,76

12

3,77

11

3,81

9

4,08

Verbal Abuse by Players

8

3,9

4

5,06

6

4,8

7

4,39

9

4,68

9

4,08

Threats of Physical Abuse

9

3,2

13

2,46

13

3,24

13

2,96

13

2,92

13

3,25

Arguing with Players

10

3

11

3,53

10

4,17

11

3,92

10

4,01

11

3,83

Mistake in Mechanics

10

3

10

3,57

11

3,68

9

4,03

8

4,7

4

5,08

Experience Pain/Injury

12

2,8

15

1,53

15

2,29

15

2,07

15

2,46

14

3,08

Presence of Supervisor

13

2,4

9

3,6

9

4,45

8

4,12

5

5,02

5

4,91

Presence of Media

13

2,4

12

3

12

3,64

10

4,01

12

3,26

12

3,3

Spectator Verbal Abuse

15

2,3

13

2,46

14

2,72

14

2,63

14

2,54

15

3

Abbildung 1: Rangfolgen kritischer Situationen beim Basketball-Schiedsrichtern über verschiedene Kader.

Unabhängig vom Kader (und damit in gewisser Weise unabhängig von der "Könnensstufe" der Schiedsrichter) wird die Situation 'Eine falsche Entscheidung treffen' als vergleichsweise sehr beanspruchend eingeschätzt. Stellvertretend für die anderen Ergebnisse soll diese Einzelfeststellung einmal beispielhaft interpretiert werden:

Wenn man davon ausgehen möchte, daß das Erleben von stressenden Spielphasen fast immer zu mehr oder weniger gravierenden Leistungseinbußen (z.B. in Form von Konzentrationsschwächen oder Urteilsverfälschungstendenzen) führt, ergeben sich hieraus Konsquenzen für die Zusammenarbeit zwischen Kollegen. Der Schiedsrichter der den Fehler begangen hat, wird in den nächsten Situationen wahrscheinlich anfälliger für weitere "problematische" Entscheidungen sein, als sein Kollege. Er benötigt möglicherweise ein wenig Zeit, um sich wieder neu und vollständig auf das aktuelle Spielgeschehen konzentrieren zu können. Vielleicht bestünde eine gangbare Strategie zur Bewältigung einer solchen Situation im Team (!) darin, daß der nicht betroffene Kollege für die entsprechenden Freiräume beim Kollegen Sorge trägt, bis dieser ein "Ich bin wieder da!" o.ä. signalisiert. Dazu ist es allerdings notwendig, daß ich als Kollege Verantwortung auch für meinen Teampartner übernehme! Tun wir das in ausreichendem Maße?!

Mit den übrigen Situationen lasse ich Euch für's erste allein. Nur einige Besonderheiten, die mir direkt ins Auge gefallen sind, möchte ich noch kurz erwähnen ohne sie weiter zu interpretieren:

Die 'Schlechte Position bei der Entscheidung' kann ich über meine Lauftechnik vermeiden. Worin gründen die unterschiedlichen Rankings zwischen den Bundesliga- und den übrigen Schiedsrichtern?

Weshalb landet die Situation 'Ein technisches Foul geben' bei Bundesliga-Schiedsrichtern doch einiges weiter vorne, als bei den Regional- und Oberliga-Schiedsrichtern?! Stimmt was nicht mit der "Mär", daß gerade der junge Schiedsrichter begreifen muß, daß ein technisches Foul eine Entscheidung wie jede andere auch ist?
Weshalb landet die Situation 'Beschimpfung durch Spieler' bei den Erstliga-Schiedsrichter weiter vorne als bei allen anderen Kadern?
...aus Abbildung 2 wird deutlich, daß insgesamt über die verschiedenen Kader hinweg, die Probleme doch recht ähnlich sind!

Diese ersten ganz vorsichtigen Teilauswertungen sollten uns Diskussionsstoff en masse und Weiterbildungsaufgaben in Fülle stellen!